La construcción y el sector primario concentran la pérdida de empleo. Por contra, se mantiene en las grandes industrias
http://www.elcomercio.es/v/20120920/occidente/noroccidente-area-mayor-tasa-20120920.html
«La evolución del paro en la comarca occidental es la peor de Asturias». El secretario de Organización de la UGT, Abel Suárez, resumió ayer de este modo el escenario laboral de los municipios del noroccidente. En el primer semestre de este año, señaló, la tasa interanual alcanzó el 23%, «lo que supera en más de nueve puntos la media regional y en más de siete a la siguiente comarca con más pérdida de empleo, que es la del Nalón».
Según los datos ofrecidos ayer por la organización en Navia, la pérdida de empleos registrada este año se extiende por todos los sectores, aunque tiene especial incidencia en la construcción, donde el paro ha crecido más de un 42%, mientras que en el conjunto de Asturias lo hizo algo más de un 17%.
El sector primario es el segundo en el que más ha crecido el desempleo, hasta el punto de que en la comarca se registra el 8,3% del paro agrario de toda la región.
Mejores datos ofrece la actividad industrial, aunque tampoco esquiva el aumento del desempleo. De hecho, entre enero y mayo el paro creció en el sector cerca de un 16%. Con todo, el secretario general de la agrupación comarcal, Manuel Díaz, afirmó que las grandes empresas «son las que están salvando la economía de la comarca».
En esta línea, expuso que Ence y Reny Picot «no generan preocupación» y que los astilleros de Navia y Figueras «han conseguido contratos importantes, que se traduce en un aumento de los puestos de trabajo».
Respecto a Benito Sistemas de Carpintería, que despidió a 43 empleados por falta de liquidez, ha logrado contratos en América Latina «que pueden superar incluso los seis millones de euros».
Ante este escenario, recalcó que «el problema fundamental está en la construcción, que ha sufrido un revés importantísimo». De hecho, Díaz señaló que la mayor parte de las firmas del sector «han desparecido o han reducido sus puestos de trabajo incluso un 50%».
Críticas a la reforma laboral
El comportamiento del mercado laboral se refleja también en la caída de la contratación. El secretario de Organización de la UGT indicó que este año ha descendido cerca de un 21%, «más del doble que la media regional». Estos indicadores demuestran, a su entender, que «la reforma laboral no crea empleo y no soluciona la dualidad del mercado de trabajo, especialmente en esta comarca».
Ante esta situación, UGT, que el sábado celebrará la tradicional comida en Serrasa, apuesta por la movilización para defender los derechos laborales.
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Decimos que este articulo es verdad, pero no toda por lo siguiente:
Las empresas que UGT menciona de carácter industrial están recortando sueldos, trabajadores o derechos sociales.
Por ejemplo, en el caso de Benito Sistemas, hemos podido hablar con algún trabajador que actualmente se encuentran en un nuevo ERE, de un año de duración, supone un recorte de horas de trabajo y salario. Una empresa que tenga 6 millones contratados (tal como dice el articulo) no debería tener una situación de ERE, máxime después de despedir a 45 persona. Es evidente que la empresa se mantendrá pero no es todo un camino de rosas y puede, esperemos que no, haya mas recortes.
El caso de Ence es también preocupante, varias subcontratas verán reducidos sus trabajos a Ence en las próximas semanas. Esto es muy preocupante porque hay vecinos de nuestro concejo que pueden ser afectados, esperemos que no.
El caso de Reny Picot no es tampoco tranquilo. Eso si, es una empresa que regula gran cantidad de trabajadores según necesidades y no sucede nada. Forma ya parte del Adn de la misma.
Los Astilleros parecen que mantendrán estables (almenos aquí puede haber una noticia positiva).
Pero a los compañeros de UGT se les olvido decir:
ALCOA: una empresa que tiene muchos trabajadores del occidente de Asturias, su situación es preocupante, con riesgo de deslocalización.
TRANSPORTISTAS DE ENCE: pronto los transportes de pasta y en parte de eucaliptos hacia o desde la planta de Ence de Navia serán substituidos por el transporte de FEVE hasta el Musel, tanto para enviar pasta como recibir madera.
ARCELOR: si bien no es una empresa del occidente, si hay personas del occidente que trabaja en ella. La situación es muy preocupante, pudiendo producirse deslocalización. Al final todo depende de la decisión del dueño indio de la empresa, no hay muchas garantias.
ARCELOR: si bien no es una empresa del occidente, si hay personas del occidente que trabaja en ella. La situación es muy preocupante, pudiendo producirse deslocalización. Al final todo depende de la decisión del dueño indio de la empresa, no hay muchas garantias.
También debemos añadir otro tipo de recortes de personal reciente, tales como los trabajadores del Fondo de Formación, así como Agentes de desarrollo (no hay dinero para mantenerlos, no obstante en Tapia parece que si) y una reducción importante de auxiliares y enfermeros-as en el Hospital de Jarrio.
¿porque UGT quiere engañarnos con lo de las empresas? básicamente para justificar sus chanchullos. En las empresas industriales es donde tienen mas peso (despues del sector publico). Los Comites de Empresa, muchas veces dirigido por UGT intenta "justificar" sus logros y su presencia diciendo que en parte las industrias no pierden trabajadores porque ellos están ahí. Esta claro que no es por ellos.