Que hay paro en el occidente es algo evidente. Que en los últimos meses, empresas y personal tales como: Reny Picot, Benito Sistemas, Ceasa (subcontratas), Talleres Martinez, Const. Jesus Martinez, Congelados Egea, Agentes de desarrollo en Ayuntamientos, Personal Laboral en entidades Locales, etc, etc, han tenido que recortar personal obligados por esta grave crisis económica.
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| "Fonsagrada" UGT Navia y Justo Rdez. Braga. |
En muchos de estos casos, UGT mantuvo a su casta sindicalista en sus respectivas empresas, no obstante, el trabajador comprometido y sin pertenencia al comite sindical fue objeto de despidos.
UGT como sindicato deja mucho que desear, viene a ser un grupo de intereses, rozando el caciquismo y en muchas ocasiones con claro entendimiento con la patronal, dejando al trabajador de base en una situación de abandono.
Hace años, en Tapia se busca trabajo, siendo a día de hoy, la única opción viable y con futuro la Mina de Oro. Durante estos años UGT se mantuvo al margen, pero estamos seguros que una vez que se abra la mina querrán meter a sus "amigos" y crear sus "comités de empresa" peculiares.
NOS SORPRENDE QUE SIENDO TAN CONSCIENTES DE LA SITUACIÓN DE PARO QUE HAY EN EL OCCIDENTE, estuvieran TAN CALLADOS y que no apostaron NUNCA POR LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y EL EMPLEO, como decíamos, el ejemplo de la Mina de Oro es muy explicito y claro.
Hoy, en el Comercio, nos cuentan que hay 3.500 razones para ir a la huelga. Es decir 3.500 parados en el occidente asturiano. Solo se acuerdan de los parados para sus "huelgas" e historias. Si realmente quieren que haya trabajo ya va siendo hora que apuesten por proyectos empresariales como la Mina de Oro de Tapia, el mantenimiento de Alcoa, la creación de plantas de Biomasa en Mondoñedo, etc, etc.
MENOS CUENTOS Y MAS COMPROMISO.